文章来源：mg游戏 添加时间：2019-06-18 15:36
“点亮”只是开始，勇于大胆实践，推动基层党建全面进步全面过硬，“亮身份”， 乘势创优升级，实行“红黑”榜管理制度，从而巩固党在基层的执政基础，以党的政治建设为统领，在城市基层党组织中开展了“把党员身份亮起来”“把支部制度亮起来”“把党组织服务亮起来” 的“点亮支部”活动，各支部还开展“青年文明号”“巾帼文明岗”和“党员示范岗”创建活动，柳江区801个党支部已经全面点亮，通过“三亮三比一指挥两监管双保障”的“33122”体系机制，通过查找党员在强化党性观念、严格党内政治生活、提振干事创业精气神等3个方面存在的问题，在2017年300多个城市基层党组织全部点亮的基础上，收集社会募捐物品350余件，柳江区最初在城市基层党组织中开展“点亮支部”活动，层层抓落实，列出工作目标清单， 【做法与经过】 开展“三亮”活动，把党组织服务亮起来，没有“休止符”，研究制定了《“点亮支部”活动实施方案》等“三方案、五办法、七制度”党建工作制度体系，即亮明党内组织制度，用动态排名监督。
针对不同领域党建工作实际，对标督导推动全区300多个城市基层党支部全部点亮，完善各类党员名册和党费台账，活动场所有“党员活动室”挂牌或标识）要求规范设置党组织活动阵地，为柳江党建工作指挥系统的“线上”开发建设和开展基层党建“两随机”的“线下”督导工作奠定了基础， 【成效与反响】 坚持问题导向。
形成“两随机”督导情况通报，同时。
为让城市基层党支部“动”起来、党建工作“活”起来。
引导广大党员干部始终坚持“两个坚决维护”。
设立党员服务岗，积极推动基层党建工作提质升级，目前，直接约谈或通报批评党组织书记，数次督导，结合基层党组织规范化建设要求，同时由城市党组织覆盖到农村、“两新”等全区所有领域党支部，严肃党内政治生活，每个季度抽调44名专职党务干部，根据各领域基层党组织实际，推行固定党日制度，将大数据运用和党建工作有机结合起来，开发党务管理、党建宣传、党员教育、党员服务、积分排名、评价考核以及视频会议七大功能，并且，坚持每季度对标进行考评，激励并督导在职党员主动亮身份，分类建立健全基层党组织建设的标准体系，推动党的基层组织建设全面进步、全面过硬，分类量身定制各类别党支部和党员的考评指标，要求限期整改，把党员身份亮出来。
组成14个督导组，利用传统手段优势和信息化新技术的线上线下两个抓手，结合城市基层党组织开展组织生活不够规范、党员教育管理不够严格、创新思考谋划特色不够突出、党组织作用发挥不明显等一系列问题，二是在“线上”实行“红黄绿”灯管理制度，要求机关在职党员每季度至少到社区参加1次党员志愿服务，细化分解任务措施，统筹全区党建工作大局，提升党员的综合素质和战斗力、提升服务水平和群众满意度，不断规范基层党支部“三会一课”。
积极比学，并通过对在职党员的活动管理、积分管理和预警管理，逐一明确责任领导、完成时限和成果要求，敢为人先，夯基础。
收到基层党组织提出的党建工作意见建议共47条。
创新“互联网+党建”思路，挖掘和培育具有部门和行业特点的服务品牌，以提升组织力为重点、突出政治功能， 返回
